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8色S-2XL男女科技排汗超透氣運動背心

女款

顏色:玫紅/天藍/軍綠色/橘色/螢光綠

尺寸:S/M/L

新上市男款

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尺寸:M/L/XL/2XL

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商品說明

商品尺寸

男款:M/L/XL/2XL

女款:S/M/L

顏色

男款:天藍色 1171003BBE /黑色1171003BBK /軍綠色 1171003BGN

女款:玫紅1171002GRE/天藍 1171002GBE /軍綠色 1171002GGN/橘色 1171002GOE /螢光綠 1171002GLG

產地:中國

材質:86% polyester + 14% spandex

※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準。

※商品為平放測量,可能會因某些因素產生些許誤差,誤差值在1~3公分上下為合理範圍。




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下面附上一則新聞讓大家了解時事



【鉅亨網記者張欽發 台北】



CCL廠合正科技決處分中壢工業區廠房土地,估將獲利1.8億元挹注每股0.96元;圖為合正總經理洪慶昌。(鉅亨網記者張欽發攝)

PCB上游銅箔基板(CCL)廠合正科技(5381-TW))經董事會決議,將以4.3億元價格處分桃園市中壢工業區廠房土地,初估處分利益1.8億元,以合正科技目前資本額18.71億元計算,處分利益約貢獻每股獲利0.96元。

合正科技的此一處分在台灣廠房及土地等資產案,主要將採取售後租回方式處理,以獲資金流的挹注。

合正科技這次處分桃園市中壢工業區廠資產案中,土地約2011.62坪、建物面積3233.25坪,所得資金為活化公司資產運用、提升經營績效及強化財務結構。

合正科技此次處分桃園市中壢工業區廠資產案出售對象是立肯企業,將分4期付款,第1期簽約備證支付8600萬元,第2期完稅時4300萬元,第3期尾款2.51億元,第4期完稅付5000萬元。

『新聞來源/鉅亨網

介紹



勞動基準法「一例一休制度」,正式於去(2016)年12月23日生效,特別休假天數及未休處理也大幅變動。安永圓方國際法律事務所資深律師周志潔表示,特休假為本次最大的更動,勞工可指定時間、且公司不得拒絕,「若公司拒絕,就會被開罰,而且依照罰則,實際執行的主管本人,也可能被一併開單。」

周志潔指出,一例一休制度實施後,工作時間是勞基法管制最嚴格及勞動檢查最易違規之處,勞基法針對每日、每周設定正常工時,也同時限制每日、每月的延長工時及綁定休假制度,公司的工時管控已難再如以往,建議企業必須在內部管理機制上做好相應準備。

安永圓方國際法律事務所合夥律師闕光威認為,對企業而言勞工特休假為最重大變更,勞基法本次修法已定性為勞工權利,因此特休假由勞工排定,且年度終結或契約終止的未休日數則應由公司發給工資。

周志潔也表示,在這波勞基法更動廢止的解釋函令中,最重要的是在特休假,因為過去沒有明確規定的狀況下,很多公司會指定勞工休特定時間或甚至用名目「吃假」。「但目前特休假由勞工排定,若公司拒絕就會被開罰;而且依照罰則,實際執行的主管本人,也可能被一併開單,吃上2到100萬的罰鍰。」



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